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综合部开展2018年度KPI考核体系专题学习
更新时间：2018-05-11 阅读：
为贯彻执行2018年度机关KPI考核体系学习的通知，支持并完善公司日常经营管理工作。作为综合事务管理部门需率先垂范并与其它部门共同推进和落实。5月9日下午分管领导主持并召开综合部KPI考核工作指标体系内容的专题学习。学习内容主要以发起执行公司机关2018年度KPI考核工作体系动员令和对照KPI考核大项工作的内容进行深入研讨交流与考核指标分配落实等方面而开展。
学习正式开始前，分管领导对专题学习首先提出了所有参加学习的人员要对照考核体系内容认真梳理工作差距并及时在工作中查漏补漏；二是要对学习过程中存在的疑惑问题进行详细记录并适时提交探讨以寻求解答等要求。
学习中，大家分别对KPI考核体系的内容进行深入地研讨交流发言，当提出对考核分项工作某点内容疑惑的时候，分管领导分别给予了详细全面的解疑答惑。整个专题学习在一片热情洋溢的氛围中进行。
通过学习了解，大家对KPI考核体系由陌生到完全知晓，提高了对KPI管理的重要性和必要性的认识，避免了今后考核工作的认知盲区。也相继对专题学习中“指标分解有主体，完成方向有目标”的工作思路有了更深入的领悟。最后、大家对全面配合执行好此项工作相继作出了积极的表态发言。
